Governador autoriza progressão funcional a mais grupos de servidores públicos
Entre as carreiras alcançadas pela política de valorização, estão: Saúde, Social, Gestão e Educação.
Desde janeiro de 2022, o Governo do Amapá já investiu mais de R$50 milhões em pagamentos de progressão e promoção.
Dando continuidade à agenda de valorização dos servidores do Estado, nesta terça-feira, 10, o governador Waldez Góes, autorizou novas portarias que contemplam 1.009 servidores de carreira com progressão funcional.
São mais de dez grupos de carreiras alcançados: Gestão; Infraestrutura; Educação; Saúde; Social; Fundação da Criança e do Adolescente (Fcria); Administração Penitenciária (Iapen); Hemoap; da Secretaria de Estado do Meio Ambiente (Sema); Secretaria de Estado de Transportes (Setrap); e das Polícias Penitenciária, Civil e Penal.
Desde janeiro de 2022, o Governo do Amapá já investiu mais de R$50 milhões em pagamentos de progressão e promoção e assegurou o direito para, até agora, 5.470 servidores - com mais de uma progressão por servidor. Só no mês de maio, o impacto financeiro com as progressões supera R$425 mil reais.
“Essa agenda contínua representa nosso compromisso com a valorização do trabalhador que dedica sua vida ao serviço público prestado para a sociedade”, assegurou o governador Waldez
A medida assegura a evolução destes profissionais dentro da carreira e estimula maior eficiência na gestão pública. Entre os critérios para a progressão funcional estão: a qualidade e produtividade do serviço prestado, pontualidade e assiduidade, habilidades de iniciativa e cooperação, entre outros aspectos que compõem a nota de avaliação do servidor.
A Agenda do Servidor é uma iniciativa de gestão que implementa soluções estruturais para a administração pública, assegura direitos dos funcionários públicos e mantém um diálogo permanente.
As progressões funcionais fazem parte de um pacote amplo de valorização do servidor. Em março, o chefe do executivo estadual já havia anunciado 10% de revisão linear para todas as categorias, incluindo efetivos, contratos e cargos comissionados, além da instituição do auxílio-alimentação no valor de R$500 para efetivos e comissionados.
O Governo também padronizou, entre os servidores públicos do Amapá, o pagamento de diárias em um sistema igualitário e sem distinção de funções.
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