Com mais de 3 mil servidores qualificados, Governo do Amapá garante otimização do serviço público

Além dos servidores públicos, programa de estágios contou com investimentos de mais de R$ 2,9 milhões

O Governo do Amapá investiu na capacitação e desenvolvimento de mais de três mil servidores estaduais com foco na prestação de serviço qualificado à população. Os profissionais foram contemplados com treinamentos e ações voltadas para o aprimoramento e desempenho das funções públicas.

A Escola de Administração Pública do Amapá (EAP), responsável pela qualificação da mão de obra do serviço público, ofertou no último ano 47 cursos e eventos, totalizando 1.767 horas de atividades de capacitação e soluções administrativas.

A Escola foi responsável pela coordenação, integração e desenvolvimento do programa de estágio supervisionado em instituições da gestão estadual, que contemplou 322 estudantes do ensino médio e superior de Macapá. O programa contou com investimento de aproximadamente R$ 2,9 milhões, impactando na movimentação econômica da capital.

A instituição realizou, ainda, atualizações para servidores públicos sobre temas como a nova lei de contratos e licitações, garantindo maior qualidade e a atualização contínua do serviço público.

A formação inicial de carreira preparou novos servidores para ingressar efetivamente na administração pública, considerando os princípios fundamentais, práticas operacionais e a ética necessária para o desenvolvimento das atividades. Dentre os cursos desse segmento, destacam-se os da Polícia Civil, Instituto de Administração Penitenciária do Amapá (Iapen) e Departamento Estadual de Trânsito (Detran), os quais capacitaram mais de 330 novos servidores em áreas diversas.

Licenças de pós-graduação

O Governo do Amapá também garantiu estímulo na busca por qualificação avançada, o que resultou na concessão de 34 licenças de pós-graduação, principalmente para professores, com destaque para 15 licenças de doutorado.

O incentivo reforça o desejo individual de crescimento do servidor público, além de representar um investimento estratégico das instituições e entidades públicas estaduais na capacitação de seus quadros funcionais.

Credenciamento

Com o lançamento de três editais em 2023 para o credenciamento e cadastro de instrutores, consultores, curadores em áreas diversas, a EAP garantiu a formação de um corpo técnico especializado para atuar na formação, treinamento e aperfeiçoamento dos cursos ofertados de acordo com as principais demandas da gestão estadual.

A entidade realizou, ainda, a identificação e mapeamento de competências do servidor público do Estado por meio da projeção de um questionário para entender melhor as necessidades de formação dos trabalhadores para adaptar programas e cursos de acordo com as demandas identificadas. O objetivo foi promover a valorização do servidor público estadual por intermédio de um fórum de discussão com as entidades representativas de classes.

A EAP também lançou, por meio da Secretaria de Educação Municipal de Vitória de Jari, um edital simplificado para selecionar profissionais para a função de diretor escolar nas unidades do Sistema Público de Ensino da região em 2024. O processo seletivo, regulamentado por normas federais, estaduais e municipais, destinou-se a profissionais com experiência na área educacional, oferecendo vagas para diferentes portes de escolas. Os diretores selecionados possuem um mandato de três anos, com possibilidade de recondução.

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