Valorização do servidor: Governo do Amapá e Comissão do Corpo de Bombeiros avaliam melhorias para a categoria

Entre as prioridades apresentadas pelos militares, está a oficialização do Curso de Formação de Sargentos

O Governo do Amapá retomou as rodadas de reuniões com sindicatos. Na última semana, o  Comitê Permanente de Valorização do Servidor Público recebeu representantes da Comissão de Cabos e Soldados do Corpo de Bombeiros Militar (CBM). O encontro com as categorias sindicais integra o Plano de Governo atual, que busca fortalecer e ampliar a agenda permanente de diálogo com as entidades representativas de servidores públicos do Estado.

Entre as prioridades apresentadas pelos militares, estão a oficialização do Curso de Formação de Sargentos (CFS) e celeridade para o início das fases do certame no próximo ano.

Em fevereiro deste ano, o Governo do Estado garantiu a utilização de notas do Exame Nacional do Ensino Médio (Enem) para a seleção de servidores aptos para os Cursos de Formação de Cabos e de Sargentos do CBM. A iniciativa integra o planejamento de valorização dos profissionais.

"Nós nos colocamos à disposição da categoria para debater a melhor forma de atender os anseios dos servidores, dentro das possibilidades do Governo. Esperamos, ao longo das reuniões, avançar no debate e dar respostas positivas para essa comissão", afirmou o secretário de Planejamento do Amapá, Paulo Lemos.

Para os servidores, o momento é de diálogo e debate sobre temas importantes, que garantam o avanço na valorização dos trabalhadores do Estado.

“Outro pedido que fazemos é que as notas do Enem de 2023 e 2024 sejam validadas para o próximo Curso de Formação. Nós percebemos que esta gestão já está fazendo a diferença para a segurança pública em pouco mais de um ano, por isso, achamos que é um bom momento para reivindicar pautas que são importantes para nós”, explica a cabo do CBM, Cintia Alencar.

Segundo o chefe de gabinete de Segurança Institucional do Governo do Estado (GSI), coronel Elvis Murilo de Azevedo, o compromisso é com o diálogo e adequação para atender as demandas das categorias da Segurança Pública.

“Nós iremos estudar a melhor forma para dar andamento nas pautas, o GSI está à disposição para contribuir com a categoria militar estadual”, pontuou o cel. Azevedo.

Ainda na última semana, o Governo do Amapá também reuniu com o Sindicato Socioeducativo da Fcria e segue, nos próximos dias, com agenda de atendimento às entidades representativas.

Comitê Permanente de Valorização do Servidor Público

O Comitê é coordenado pela Sead, mas conta com a participação de outras secretarias, como Secretaria da Fazenda (Sefaz); de Planejamento (Seplan); de Governo e Gestão Estratégica (Segov); Procuradoria Geral do Estado (PGE); Controladoria Geral do Estado (CGE); Amapá Previdência (Amprev) e Escola de Administração Pública (EAP).

O objetivo é ampliar as discussões com as entidades representativas de classes sobre projetos e sugestões ao Poder Executivo. Cada categoria terá uma agenda específica, onde serão discutidas as peculiaridades de cada setor. Ao todo, 44 entidades sindicais vão dialogar com o Governo.

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