Governo do Amapá abre inscrições para o Banco de Facilitadores para capacitação de servidores públicos
Seleção quer atender às demandas por serviços técnico-especializados em diversas áreas de conhecimento para ampliação dos serviços ofertados à população.
Processo busca profissionais com ou sem vínculo com a gestão estadual para ampliar serviços públicos
A qualificação dos servidores públicos é um processo contínuo promovido pelo Governo do Amapá, que reabriu, esta semana, as inscrições para o Banco de Facilitadores, da Escola de Administração Pública (EAP). O projeto traz vagas para profissionais que desejem atuar como facilitadores, instrutores ou consultores para integrar o grupo de especialistas responsáveis por capacitações, treinamentos e consultorias voltadas aos servidores estaduais.
As atuações são para cursos técnicos-especializados, voltados para áreas do conhecimento como compras públicas, gestão de pessoas, liderança no setor público e desenvolvimento sustentável.
O processo seletivo para preenchimento das vagas contará com duas etapas. A primeira conta com inscrição e habilitação documental e, depois, avaliação de habilidade técnicas. A seleção é uma forma de atualizar a oferta de cursos para capacitar servidores e ampliar a estrutura de atendimento para a população, com desenvolvimento sustentável da região.
Cadastro e Credenciamento
Para participar da seleção, é necessário que o servidor público realize um cadastro, que pode ser realizado por trabalhadores efetivos ou cargos comissionados. A inscrição é regida pelo edital 02/2023, disponível aqui.
Para o público externo, é possível fazer o credenciamento através do edital 03/2023, disponível aqui. A ideia é atrair profissionais que possam contribuir com a diversificação de abordagens oferecidas pela EAP.
Confira o cronograma:
9 a 19 de abril:
- Período de inscrições dos candidatos
22 de abril:
- Resultado preliminar da 1ª etapa - Habilitação documental e análise curricular
- Lista de convocados para a 2ª etapa - Tema, dia e horário das exposições técnicas
23 de abril:
- Prazo para recursos
24 de abril
- Realização da 2ª etapa - Avaliação de habilidades técnicas
- Resultado preliminar sobre aptidão dos candidatos
25 de abril
- Resultado preliminar da 2ª etapa
26 de abril
- Prazo para recursos
29 de abril
- Resultado definitivo sobre aptidão dos candidatos
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