Governo do Amapá amplia capacitação para servidores públicos por meio de plataforma on-line nacional

O Governo do Amapá ampliou a capacidade de qualificar servidores públicos por meio da plataforma on-line da Escola Virtual de Governo (EV.G), que faz parte da Escola Nacional de Administração Pública (Enap), com cinco trilhas de aprendizagem e 75 treinamentos autoinstrucionais, projetados para atender as demandas dos agentes públicos. 

A medida é um avanço da Escola de Saberes Públicos do Estado do Amapá (nova denominação da Escola de Administração Pública – EAP), que aumenta o acesso à formação contínua alcançando 16 municípios do estado, proporcionando um crescimento significativo na qualidade dos serviços públicos.

CONFIRA OS CURSOS DISPONÍVEIS

Os cursos abordam diversos temas como estratégia governamental, planejamento, inovação e gestão de projetos e liderança. Com essa oferta, os servidores podem aprimorar suas habilidades e conhecimentos, acessando os conteúdos a qualquer hora e de qualquer lugar que tenha acesso à internet.

“Essa nova ferramenta é um compromisso com a excelência e inovação na administração pública, oferecendo flexibilidade para o desenvolvimento profissional contínuo. Dessa forma, o Governo do Amapá visa proporcionar um efeito positivo e duradouro na qualidade dos serviços prestados à população”, afirma a diretora-presidente da Escola de Saberes Públicos do Estado do Amapá, Júlia Conde.

Os cursos são atualizados regularmente acompanhando as últimas tendências e melhores práticas na administração pública, assegurando que os servidores estejam sempre à frente das mudanças e inovações no setor.

Sobre as Trilhas

Uma das trilhas de grande destaque é “Atendimento ao Cidadão”, desenvolvida visando preparar os servidores para oferecer um atendimento eficiente e de excelência no atendimento ao público que aborda temas como, novas sistemáticas de atendimento, modelos de avaliação da qualidade dos serviços, mobilização de órgãos públicos para melhorar a qualidade, além de aspectos legais como a Lei de Acesso à Informação (LAI) e a nova legislação de proteção de dados pessoais (Lei 13.709/18).

Outra trilha fundamental, essencial para promover um ambiente de trabalho mais equitativo e diversificado na administração pública é “Fortalecendo Lideranças Negras no Serviço Público”, que oferece uma variedade de soluções de aprendizagem focadas na promoção da equidade racial e no fortalecimento das lideranças negras, aborda a construção do racismo no Brasil, o desenvolvimento de competências para uma liderança inclusiva e a implementação de políticas e práticas para uma gestão humanizada, diversa e inclusiva.

Para acessar os cursos e trilhas de aprendizagem, os servidores devem realizar o cadastro na página da EAP, na plataforma EV.G e seguir as instruções. A plataforma também está acessível no portal: www.eap.ap.gov.br.

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